Налоговая служба продолжает вести борьбу с нелегальным трудоустройством, и субъекты малого бизнеса не являются исключением. Под подозрение попадают ИП без сотрудников, на которых зарегистрированы:
- 2 или более кассовых аппарата;
- 2 или более автомобиля, если видом деятельности является грузоперевозка.
Самостоятельно предприниматель не может одновременно работать на двух кассовых аппаратах или автомобилях. Значит, он привлекает чей-то труд, но не оформляет это официально. Следовательно, с серой зарплаты своих неформальных работников ИП не платит НДФЛ, а также не отчисляет за них страховые взносы. К тому же он лишает нанятых работников трудовых и социальных гарантий: ежегодного оплачиваемого отпуска, пенсии и пособий, в том числе по болезни. В таком случае предпринимателю направляется напоминание о необходимости оформить работников официально. Также ему предлагается добровольно уточнить свои налоговые обязательства за прошедший год. Если же предприниматель не устранит нарушения, сведения о нём направляются в прокуратуру и инспекцию по труду. Добавим, что неформальная занятость работника влечёт для нанимателя ответственность по статье 5.27 КоАП РФ, так как является нарушением норм трудового права. Но основные риски в том, что ФНС может доначислить НДФЛ и страховые взносы самостоятельно, а также привлечь работодателя к налоговой ответственности. Так, по статье 123 НК РФ, штраф за неуплату НДФЛ за сотрудника равен 20% от суммы неуплаченного налога. А за умышленную неуплату страховых отчислений по части 3 статьи 122 НК РФ штраф может составить до 40% от неуплаченной суммы взносов.
Граждане района при несвоевременной выплате заработной платы, использования нелегальной рабочей силы и наличии на предприятиях «серых» схем оплаты труда, могут обратиться в Администрацию Шушенского района по телефону «горячей линии»: 3-14-92 с 8-00 до 17-00.